Capitale Sociale

Capitale Sociale

Con capitale sociale si intente il contributo di AstraZeneca e Alexion all’occupazione (direttamente e indirettamente); alla riduzione degli squilibri del mercato del lavoro (giovanile e femminile); al benessere delle persone impiegate e delle loro famiglie; alla salute dei pazienti e alla qualità della vita; alla solidarietà e responsabilità sociale di impresa; al miglioramento delle performance del sistema sanitario.

Distribuzione geografica degli occupati di AstraZeneca e Alexion in Italia (% sul totale), 2023

1.215 occupati nel 2023. Il 92,5% di dipendenti è in possesso di laurea ed è stato abolito il gender pay gap.

Certificazione Top Employer per 10 anni consecutivi. Nel 2024 1a azienda farmaceutica in classica ed unica del settore tra le top-10 italiane 

 


Occupazione di AstraZeneca e Alexion in Italia (numero e CAGR), 2019-2013



 

CAGR del +14,8% nel periodo 2019-2023, (x3,3 volte la media dei peers*, x9,5 volte il settore farmaceutico, e x25,7 volte le imprese italiane) 

 




L'impatto sociale si esprime anche nel trattamento di patologie che condizionano fortemente la qualità della vita delle persone

> 1,5 mln di persone trattate e protette
5 aree terapeutiche, una pipeline attiva e iniziative “beyond the pill” dirette a pazienti, caregiver, HCP, Istituzioni e popolazione generale



Impatto occupazionale (numero), 2023

3.199 pazienti inseriti in Programmi di accesso precoce di AstraZeneca e Alexion in Italia nel quinquennio 2019-2023. Attraverso tali programmi, è stato possibile evitare costi al SSN per un totale di oltre €48 milioni, oltre a ridurre i tempi di accesso a farmaci innovativi rispetto allo standard of care.

 

* Valore dei peers relativo alla crescita nel periodo 2019-2022, ultimo anno disponibile